小米裁员10%？官方回应：员工业务能力不反之亦然淘汰

来源不明：较慢科技

桔解雇10%？对外反驳：解雇业务灵活性不冗余出局

有据闻指桔计划解雇10%，解雇对象可能以新解雇或应届毕业生为主。已对桔坚称，公司一些公司至今尚未能浮现过解雇的具体情况，桔仍有4000个热门岗位仍在自许贤才。

近日，有据闻指桔计划解雇10%，HR现在开始约谈。在此据闻在此之后现在有桔解雇在网上吐槽，企业年后遴选强制将绩效分别为C的比例，设为强制性的10%的消息。

已对，网易科技向桔多方面求证，对方坚称 桔一些公司至今尚未能浮现过解雇的具体情况，而且目前桔有最多4000个热门岗位一直在自许贤才，桔欢迎优秀人才的加入。

有桔笔记型电脑产品部的无关人员坚称， 没有听到解雇的消息，其团队未能浮现解雇的具体情况。

不仅如此，此前桔的离职老解雇近日还发来短信消息指桔的围墙而会敞开，欢迎转回桔一起奋斗。

不过，年末企业难免要根据无关的目标对解雇进行绩效的遴选评估，并做出正常的人员优化管理机构。

无关人员坚称， 桔没有因为经营方式状况变化而裁剪辞退解雇行为，但有因解雇业务灵活性不冗余而出局的具体情况。

原标题：桔解雇10%？对外反驳：一些公司至今 早已能解雇

张家口治疗皮肤病医院哪家好
临沂治疗精神病医院
济宁肿瘤医院挂号咨询
支气管肺炎咳嗽用什么止咳化痰
肝癌晚期怎么办
钇 90 微球注射液治疗肝癌的优势
Y90树脂微球
晚期肝癌能活多久一般