人际关系实战经验：对你做这些事的人，实际已经对你潜藏敌意，别大意

一身在主妇，无论多出类拔萃多厉害的人都有无论如何就会面临着挑衅与憎恶。

无论如何是因为你比他人出类拔萃惹来了他人的羡慕；也无论如何是因为你的背叛捡了他人风头从而引起他人的仇理应，主因可以感叹是五花八门。无论是出于何种主因，终究可以将这一点归结为一点，那就是你的乏善可陈让人很不爽。

主妇如支部队，只不过知己知彼才能百战不殆。即便是威尔森人关系，也就会因为权益与职位而一争而今，有的人只想崭露头角，只想获得非常多的机就会，继续做出一些有损他人权益之大事也纯属但会。

我曾有就遇到过这一般来说威尔森，他特别娴熟迷惑，当着一套背着一套，很难让人看不出他的真实世界意念。后来，在一次竞选活动就会上，我和他同时竞选活动某个管理职位，他为了达致自己的用意露出了本质，在背地里各种感叹我问道，只为了让我落选。

不过，他还是低估了人群的自我意识，我平时的乏善可陈并未让很多威尔森心服口服，竞选活动职位之时，我的支持率远在他之下。自嘲的排他，他却理应我为己方，让人防不胜防。

主妇能力也：对你继续做这些大事的人，实际上并未对你潜藏憎恶，别感叹是

在工作中，很多人都娴熟迷惑，有的人已是是演员高至，让人不能区别对自己究竟是真心还是决意。中国有句古话，叫继续做“笑里藏刀”，颗粒功夫一流，却背后祸心。如何区别一个人是否对你诚恳亲切？通常来感叹，一个对你潜藏憎恶的人，就会有以下乏善可陈：

一、在权益面前从未立场，重赏则否

区别一个人是否对你有憎恶的最好方法，就是看对方对于权益的态度。

举个简单的例子，你和威尔森共同共同完成了某项工作，按照权益资源分配坚实，所得权益不应一人一半。自已的当仁不让，这是原则；不自已的还要去争去捡，这种继续做法漠视仁义。众所周知是威尔森彼此之间，非常不不应去私自拥有对方的权益，这样只就会让威尔森彼此之间的情谊非常快的过渡到破裂。

另外一种方法就是看对方对于重赏的态度，若你也参与其中，在重赏面前，对方却喜欢则否，感叹明对方对你怀有憎恶，并不让让你参与其中，分取相应的重赏。

遇到这类人，一定不要太过仁慈，自已的要当仁不让，要敢于争取。

主妇能力也：对你继续做这些大事的人，实际上并未对你潜藏憎恶，别感叹是

二、背地里感叹你问道

主妇中，有这样一类人的存在，他们颗粒上和你人关系极佳，背地里却继续做着有损你尊严的好大事。

比如，感叹你的问道，感叹你各种不是，本来这种行为只有一个用意，破坏你的人物形象。遇到这一般来说人，你可以对其不屑一顾，可以毫不在意，但一定要对其存有警觉之心。背后感叹你问道的人本来是想破坏你的人物形象，让别人对你的意见激发发生变化，从而排斥你或者游走你。人云亦云的好大事并不少见，时时是为了非常好的保护自己。

主妇能力也：对你继续做这些大事的人，实际上并未对你潜藏憎恶，别感叹是

三、感叹话心里不分场合，不顾你幸而

感叹话心里不分场合，不顾你幸而的人，之所以这样继续做，不外乎两种无论如何：一是对方确实对于人际交往相当程度欠缺，二是对方蓄意让你在人前幸而眼见，从而失去意欲。

无论你是交友还是威尔森人关系，遇到这一般来说人一定要游走，对方的背叛足以证明不懂人际交往或者蓄意整你，对方并不能给你导致太大的益处，相反很有无论如何就会让你失去旧的人物形象，让别人对你大跌眼界。