会站暴力裁员，会站发力线下，印度在线教育独角兽又在顺势而为？

有研究报告问到孟加拉文化教育高科技领域在将来几年将做到前所未有的上升。Blume Ventures的研究报告显示，孟加拉文化教育高科技低价体量在2020年接有分之一7.5亿美元，到2025年将多达40亿美元，政府的机构咨询和低价科学研究子公司Redseer最有分之一的一份研究报告认为，到2025年，这一小数点甚至将增至50亿美元。

为了短时间内增加低价份额，这些子公司惊奇招人。孟加拉文化教育高科技的组织（IEC）的一项系统性显示，过去5年，文化教育高科技从业者在孟加拉创造了75000多个就业机会。

然而，投资温在2022年吸温。由于全世界低价周边环境不乐观，投资公司更快悄悄上升。根据Bain & Company的一份研究报告，今年投资公司交易数量预计将下降。

Vedantu倡议创始人任副总裁兼运营官瓦姆西·克里希纳（Vamsi Krishna）谈到倒闭时表述：由于俄罗斯-乌克兰能源危机、对衰退的担心以及美联储加息导致利率压力，目前为止的外部周边环境很艰难。“在这种周边环境下，将来几个本季的银行贷款将十分匮乏。”

其实，不只是文化教育高科技领域，孟加拉其他从业者也在倒闭，健康高科技子公司MFine倒闭500人，在线二手车应用软件CARS24倒闭600人。任副职人员、任副职子公司和人力资源技术人员问到，将来几个翌年内，草创子公司和年轻的技术型子公司的倒闭更快将加快。

此外，对于文化教育高科技子公司来说，从业者整合加速也是引来倒闭的一个原因。技术人员问到，就业正职可用性是因为文化教育高科技在收并购全面性进入了整合阶段。

有分之一年，这些子公司一边投资，一边购并，通过无机上升的模式增加客户服务范围，并能逼进低价。自2017年以来，Byju’s完成了16次购并，其在此之前仅2021年就有9次。Unacademy目前为止完成11钱。去年晋级为独眼的upGrad也完成了分之一9次。

“文化教育高科技子公司所需的技能悄悄短时间内发生变化，一部分原因是由于技术，另一部分是由于从草创子公司进化到企业的这个自然发生变化过程。出于都只的原因，职员们也发现自己所要用的真的与转为子公司时只想用的真的截然不同。”毕马威孟加拉的文化教育和技能演进的主管纳拉亚南·拉马斯瓦米（Narayana Ramaswamy）问到。

孟加拉在线文化教育因疫情封锁而并能演进，但随着确诊减低，方以文化教育的机构和该学校回校，这些子公司担心在线求学的需求会有所减低。技术人员问到，随着更加多的方以课恢复，文化教育高科技领域在任副职、投资和五年制全面性的强度不会下降。

Vedantu倡议创始人任副总裁兼运营官也对此问到担心。他说，随着新冠肺炎疫情的变差，该学校和方以的机构封闭，Vedantu过去两年漫长的高速上升也将上升。

为了应对这种可能，几大独眼已魁袭，有的争夺战孟加拉广大的方以低价，并能补齐短板，给予混合模式而，有的下降高在此之前课程售价，众多更开放性。

Byju's延续了以往大手钱的风格。2021年，Byju’s斥资10亿美元购并孟加拉老牌方以培训的机构Aakash，借助其200多个方以在此之前心和250万名教师下沉到二线和三线周边地区。据了解，Byju’s目前为止还没有实际上利用这些方以在此之前心。

今年，Byju’s又推出BYJU'S Tuition Centre，原先在将来两年通过500个方以在此之前心招收100万名教师。主管援引将在将来两年取得成功2亿美元。目前为止该方以业务范围在23个孟加拉周边地区设有100个在此之前心。

Unacademy最有分之一也设立了自己的方以趣味在此之前心，这些店将带进众多潜在教师和家长客户的地点，后者可能希望在注册在线高在此之前课程在此之前与销售都有完成沟通。

Vedantu选择下降在线高在此之前课程售价。据了解，其6-12年级的长期高在此之前课程售价已从在此之前的22000-25000卢布下降至至5000卢布。Vedantu想通过这种模式开拓二线低价，下降对一线周边地区的依赖于。

漫长了几年的超高速演进，孟加拉文化教育高科技从业者已经开始受到监管。1翌年，孟加拉文化教育部长多达鲍威尔·阿拉尔丹（Dharmendra Pradhan）多达成协议，政府悄悄制定一项政策，以标准规范文化教育高科技生态系统框架。

去年12翌年，孟加拉国会议员卡蒂·魁阿旺吉尔（Karti Chidambaram）谴责文化教育高科技子公司有别于搜刮性的新新闻界活动，搜刮无家可归者只想给父母给予更好文化教育的期望。

为此，六家独眼子公司（Byju’s、Unacademy、Eruditus、upGrad、Vedantu和LEAD School）短时间内设立了叫做India Edtech Consortium的组织，问到会遵守自我监督的出发点。

参考资料：

[1]Edtech Startup Lido Lays Off Over 150 Employees, Just 5 Months After Raising $10 Mn, Inc 42.[2]Layoffs, pivots, restructures: Edtech startups feel the pinch as schools, colleges reopen, Zee News.[3]Edtech unicorn Vedantu follows Unacademy, Lido Learning, lays off 200 employees, MoneyControl.[4]Over 5,600 Layoffs, Terminations: Unicorns, Indian Startups Bleed Jobs Amid Focus On Cost Cutting, Inc 42.[5]Exclusive: Over 800 WhiteHat Jr Employees Resign As Edtech Giant Asks To Report To Office, Inc 42.[6]Edtech platform Vedantu lays off 424 more employees, cites capital scarcity, Times of India.[7]Why A Career In India's Edtech Industry Is Fraught With Uncertainties, Outlook India.[8]Mass layoffs, offline classes: How edtech is coping with schools, colleges reopening, The Print.[9]Explained: What Vedantu sacking employees again means for edtech startups in India, Indian Press.

#孟加拉#