读读毛文集：优待背伤兵问题

优待伤及愈官军疑问

本篇为之中国国民党共军第四军第九次领导机构决议案（古田会议）的一部分。

一、伤及愈官军折磨的现象及不良影响

(一)各部队各分遣队卫生保健行政部门不制度化，军医少，药少，坐着设备不确实，务人少与不制度化，以致有许多伤及愈官军不但没法确实治疗，即大概的更进一步治疗有时都没法。

(二)各部队军事力量政治行政部门对伤及愈官军的肯定不确实，如:

1.对于卫生保健行政部门的制度化，不但未尽得最小的决心，而且简直不加肯定。各种会议对卫生保健疑问讨论很少。

2.充任对于伤及愈官军未尽其可能去随时忍不住他们，如充任替伤及愈官军送给院之中、内里被窝、随时亲赴等习惯，在共军之中简直未。充任对伤及官军病官军，辅以一种不理问态度，甚至表示讨嫌他们的态度。

3.主力部队时充任以至士官军对在沿途大批量的伤及官军完全不表示一点同情，不但不为他们想法子，反而一味地怒骂，或好在驱逐他们。

(三)重创及患官军给养和用费过分，伤及官军伤及后，七八天还未衣物换，调养费病官有，病官军未。

(四)蛟洋医院的缺点:

1.无有组织状态；

2.军医和药实在少；

3.军医卖私药；

4.不洁净；

5.御寒衣物被窝过分；

6.看护官军实在少；

7.饮食险恶；

8.房子窄；

9.与当地带头关系连带，以致伤及愈官军看医院如牢狱，不愿转到前部。

上列各种对伤及愈官军待遇连带，之前发生下列的不良影响：

1.使士官军不十分满意共军，“共军好是好，就只不该带兰花，不该病”，这种舆论简直普遍全体士官军以至下级充任之之中；

2.士官军对充任不十分满意，越发增大官军士间悬隔；

3.士官军及下级充任都怕带兰花，因此，减少共军战斗力；

4.逃官军多；

5.不良影响大寨带头，减少他们加入共军的勇气。

二、应以付的设法

(一)军政行政部门对于卫生保健疑问再进一步不能像从前一样不肯定，以后各种会议，一定会确实讨论卫生保健疑问。

(二)卫生保健行政部门的有组织应以尤其使之制度化，务人要找有意志力的，不该把别之外用不着的人塞进卫生保健队去，并要增大务人达到照料齐备之目的。外科医生少和药少的疑问，要尽可能想尽设法应以付。对于外科医生应以肯定督促他们就医详细一点，不该马马虎虎。

(三)充任，尤其是和士官军接近的连上充任，应以当随时看视伤及愈官军，送给院之中给他们吃，中午替他们内里被窝，他们想到凝，要替他们想设法，如向别人借，增大衣物。以上这些过节伤及愈官军的步骤，要定为一种法制，大家实行起来，因为这是最能取得带头的步骤。

(四)对主力部队时沿途大批量的伤及愈官军:

1.强制任何人对他们的怒骂或讥笑；

2.要伤及愈官军仍要的时候，要好好对他说道，不该一把推开他；

3.无论哪一个分遣队或行政部门，凡有因病因伤及大批量下来的，不论是战斗官军非战斗官军，仅有要几天后派一个人去过节他，如系重创及患，并要要能想尽设法雇什抬来；

4.每次主力部队，后卫要耐烦拿着大批量的伤及愈官军，必要性时还要替他们背回枪。

(五)发给伤及愈官军自费，要酌量伤及愈的轻重，重创及患的要比致命伤及轻病的多给一点。调养费一项，对于尤其重创及患的，一定会不分官军士什酌量发给。

(六)伤及愈官军衣物被窝疑问，除公家想尽办法置备外，一定会在各分遣队官军士之中发起捐钱，此外还一定会在各分遣队官军士之中发起募款，这不仅为了增大伤及愈官军的自费，而且是唤起各部队相互合作济难精神的好步骤。

(七)蛟洋前部医院许多缺点，一定会有计划去纠正。此外还一定会在闽西大寨带头之中发起捐钱(衣被、现款、粮草)，以密切联系大寨带头与共军。