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你怎么看山东省教育厅发文,严禁强制初三学生放弃参加中考,上职高的规定?

2024-01-08   来源 : 明星

你怎么看山东省教育厅发文,严禁强制初三学生放弃参加中考,上职高的规定?

看到这个规定,心里首先想到的是为山东教育厅点赞👍,点赞的同时,心里也有点难受😭!不禁要反问一下,我们的教育到底怎么了?幼儿园教育,刚发生没有多久,某地幼儿园老师暴力管教学生等,再到小学教育,到底要不要减负,要不要延时课堂等,再到初中教育,像山东省教育厅这样的发文等,再到高中教育,最近发生的安徽太和县一所高中的学生跳楼自杀事件等,再到大学教育,毕业找工作难等问题,再到研究生教育,被导师怎样的问题等……我们不是一定要去看不好的一面,而看不到好的一面!任何事情都有两面性,有积极的一面,同时也会有消极得一面,我们的教育也是如此,一方面无数的孩子因为接受了良好的教育从而改变了自己的命运,但同时,教育也会暴露出一些问题,甚至有的问题已经很严重了。真的不能再回避了!就如同本文开头提到的,省教育厅发文严禁强制初三学生放弃参加中考,上职高。我们来认真分析一下这句话,强制初三学生放弃中考,我想问一下,是我们中国的那条法律法规规定,一个中学的校长或者老师有这样的权利,更不要说是九年义务教育了,连高中,大学也没有听说老师有权利可以强制学生做什么或者不做什么,一提到这些,真是气不打一出来,都到初三了,快中考了,不管学生成绩好坏,他们都有参加中考的权利,完了因为自己没有考好,最后只能上职高,这个时候老师给他一些合理的建议,这是一件再正常不过的事情,为什么要强制学生放弃中考,去上职高呢?其实很多初中成绩不是很好的同学,最后选择上职高,最终通过自己的努力,也改变了自己的命运,并且我们国家也在大力鼓励职业技能教育,本来上职高是一些同学比较合适的选择,被这些事情弄得好像上职高抬不起头,见不得人,真是悲哀!

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

个人觉得这是两个阶段,学历在同是刚毕业起跑线上很占优势,但在毕业两年后,经验远远比学历重要,如果不是知名大学,学历相对于经验来说不抵其半。

筳雨萱

请问大家,一般国企招人可以在哪里看和报名?

很高兴回答这个问题。此次疫情爆发后,不少企业、公司都受到很大的影响,有的不得不关门,有的甚至倒闭,相应也就带来了不少人的减薪、停职甚至失业。由此也引发了更多人对职业的思考,选择有保障的国企是很多人求职的首选。那么从哪里可以知道国企招人的信息并进行报名呢?主要渠道有以下五个:1、国企自身的官方渠道,如网站、微信公众号等。应该说,国企一般不差钱,他们现在也比较重视对外宣传和展示,现在基本上都有自己的官网和微信公众号,一般都会在这些平台发布自己的招聘信息,甚至很多都建有完善、专门的人才招聘系统,比如下图的南方电网自己的员工招聘系统。2、国企主管部门官方渠道,如各级国资委网站、各地人力资源与社会保障网等。国企一般都属于各级国资委主管,比如刚才说的南方电网直属于国务院国有资产监督管理委员会,浙江省机场集团有限公司属于浙江省国有资产监督管理委员会,另外还有市县一级国资委,这些国资委的官网和微信公众号也会公布下属国企的招聘信息。比如下图浙江省机场集团在浙江省国资委发布的招聘信息。3、 各地人力资源与社会保障机构渠道。可以说,各地人力资源与社会保障机构一个主要职责就是负责促进就业工作,因此也是事业单位和国企对外招聘的主要渠道,可以关注各级人力资源与社会保障官网、微信公众号。比如下图浙江省人力资源与社会保障厅官网有一个省属事业单位国企的专门招聘渠道。4、校园招聘渠道。校园招聘是国企招聘的一个主要方式,今年为了应对疫情对高校大学生就业的冲击,国家相关部门已经正式官宣:今明两年事业单位、国企等空缺主要招聘高校毕业生。央企,国企,要承担为国家吸收优秀毕业生的职责,这些企业要帮助提升大学生就业率,另一方面希望能够从头开始培养自己的人才梯队。所以,对于应届毕业生要多关注校园就业网有关国企的招聘信息。如下图是浙江大学就业网发布的招聘信息。5、知名招聘平台。如智联招聘、中华英才网、前程无忧等。国企一般也会在这些知名的招聘平台发布自己的招聘信息。知道国企的招聘信息只是第一步,由于国企招考难度较大,还是需要针对性地去准备,提高应试能力。机会都是留给有准备的人!

恒霜儿

大学生应该关注哪些公众号?

中华全国学联是比较综合性的公众平台,经常发布有关大学生的内容,考试(英语四六级,考研,考公)、就业形势与政策、美文。是比较好的公众号。

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如何看待近期有人说武汉大学不允许18级19级非全日制硕士研究生参加校招?

我是博雅燕园,我来回答。我们知道,现在所称呼的非全日制研究生是相对于全日制研究生而言的,实际上,非全来源于以前的在职研究生,只是在2017年经过改革,把以前的在职研究生更名为非全,并采取了并轨招生,把非全和全日制统一起来,一起进行全国统考,统招统录。这个改革,使得以前社会认可度较差的在职研究生获得了一定程度的蜕变,学习的含金量和学历的含金量都获得了明显的提升。不过,从目前看,非全的考试难度及就业认可度依然明显不及全日制,这是自然而然的。对于非全而言,它是有定向和非定向之区分的。如果是定向,是不能随意参加各种招聘会的,包括校园招聘和社会招聘。非定向则没有什么限制。对于武汉大学而言,其非全在2017年是招收非定向生的,但从2018年开始,最近两年都没有招收非定向非全,也就是说,它最近两年的非全生全部是定向生。以下是武大2018年的研究生招生简章。2019年武大的招生简章,同样有“不招收非全日制非定向生”的专门说明。武大18级19级非全,全部是定向生,这就是为什么他们不能参加校招的原因之所在。不过,武大2017年的非全则是可以参加校招的,原因就在于那一届的非全招生并没有限制是否定向,很多人属于非定向生,自然是不受限制,可以参加校招的。有意思的是,武大2017非全生因为可以参加校招,以网络上还遭遇到全日制武大硕士的专门吐槽。这位全日制同学的吐槽的理由是,认为非全生有校招经历,有工作经验,非全与全日制“完全不在一个起跑线上”,认为非全抢占了他们的校招名额。武大从2018年开始不再招收非全日制非定向生,是否与担心非全抢了全日制的校招名额有关呢?按道理来说,非全的认可度是不及全日制的,在全日制都爆满的校园招聘会上,非全应该是很难有用武之地的,但事实却是,全日制认为两者“完全不在一个起跑线上”,担心非全生抢占了名额。这是否说明,就业更看重的能力和经验,是否非全,并不是那么重要呢?这也可从侧面说明,非全日制研究生的认可度在提升。你觉得非全的认可度怎样?

锦心2014

请问学历重要吗?

学历当然重要了,要不然怎么有那么多人拼尽全力去考一个好大学?要不然怎么会有买学历的事情发生?虽然不能与能力直接关联,但是学历绝对是能代表一定实力的再说了,现在找工作都看的是学历,如果学历不合格,没人去关心你能力到底怎么样。因为有学历的人,至少他是有一定能力的,如果你连学历都没有,谁能相信你有能力呢?除非你技艺超群,早早就有了一定的名气或者成就,要不然将来没有学历日子是很难过的。

红色马赛克

不顾一切拼命上大学,这些做法对吗?

现在每个孩子都不顾一切的要上大学,对于以后的社会,很多工作工作将会用机器代替,所以竞争越来越激烈,如果不多给自己积累的知识,工作会很艰难,还谈什么生活,只有努力上学,把自己的素质提升到更好,机会会更多。

steve_jin1

学历对于找工作真的那么重要吗?

现如今学历真的非常影响找工作。女儿上大三的时候,有一段时间非说不念大学了,要出来工作,那时候,我坚决反对,我告诉她:“不管在大学里面能学多少东西,是一定要拿到才行。”现在她经过了两年的职场生涯,她庆幸当初听了我的劝告拿到了。如果说没有,可能很难找到满意的工作。很多大学生没有经历过在职场上找工作的艰难,都不觉得文凭对他们有多么的重要,当面对现实的时候就知道,文凭的重要性。我看着身边所有念过书的人,他们的工作相对来说就是,比较轻松一点的,待遇也好一些,而那些没有念什么书的,很多都是靠体力来赚钱的,而且休息的时间也是比较少的,待遇也低一些。所以我觉得学历就是通行证,在想念书的朋友们,能让自己的学历提高一个台阶就尽量努力一把,让自己的学历上升一个台阶,对自己以后的就业一定是非常有帮助的。

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